苏红梅来找我：

“建国你误会了，我只是想激励一下其他干部更努力地为公司做贡献。”

“你能不能出面说一下，让他们不要为难文斌好不好？我答应你，只要你肯出面，马上就把你的技术入股落实了怎么样？”

我摇摇头，你的空头承诺一而再再而三地落空，我不想再听了。

“不用麻烦了，我请求辞职。”

......

听到这话，苏红梅的表情立刻变了：“我作为董事长，奖励谁难道还需要向你汇报？”

“分不清自己是什么身份还想用辞职来施压？别以为有点技术就能无法无天，这回我不跟你计较，以后可没这么好说话了。”

“你不愿意帮忙是吧，那咱们就公事公办。”

说完她转身就走。

我既是苏红梅的丈夫，也是撑起全厂技术革新的副董事长。

她却为了一个办公室主任跟我翻脸。

员工大会还在进行，站在会场中央的老工人越来越多，大部分都是技术组的骨干，还有各部门的老员工。

大家群情激愤，纷纷发言，说奖惩不公如何服众。

“陈副董事长带着大伙儿三班倒搞技术攻关，结果就得了张嘉奖令，刘主任天天坐办公室看报纸却分到了新房，这是什么道理？”

“董事长要是这样偏心，那我们拼命干活还有什么意思？不如都去学刘主任溜须拍马。”

“刘主任既没技术又没资历，一来就当上办公室主任，靠的是什么本事大家心知肚明。”

工人们的话越说越难听，刘文斌脸色发白，身体微微发抖，眼巴巴地望着苏红梅。

确实如此。

刘文斌的本事不小。

去年名校毕业的优等生现在还在车间当学徒，每天跟着师傅打下手。

分配来的几个研究生更是被安排到最苦最累的锻造车间。

而他，一个高中肄业的社会青年，短短半年就当上了办公室主任，成了董事长身边的红人。

全厂上下议论纷纷，这么个没有一技之长的人凭什么爬得这么快，让那些科班出身的技术人员情何以堪。

更新时间：2025-06-30 15:18:10